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Die andere Betriebsfeier! (Nicht ganz ernst gemeint)

Wenn möglich, sollten Mitarbeiter den Raum der betrieblichen Feier noch aus eigener Kraft erreichen und nicht bereits im alkoholisierten Zustand von Kollegen herein getragen werden müssen. Eine Vorfeier ab den frühen Morgenstunden sollte möglichst vermieden werden!

Es wird nicht gern gesehen, wenn sich Mitarbeiter mit ihrem Stuhl direkt an das kalte Buffet setzen. Jeder sollte mit seinem gefüllten Teller einen Platz an den Tischen aufsuchen! Auch die Begründung: "Sonst frisst mir XY die ganzen Melonenschiffchen weg" kann nicht akzeptiert werden.

Schnaps, Wein und Sekt sollte auch zu vorgerückter Stunde nicht direkt aus der Flasche getrunken werden. Besonders wenn man noch Reste der genossenen Mahlzeit im Mund hat. Der Hinweis "Alkohol desinfiziert" beseitigt nicht bei allen Mitarbeiten das Misstrauen gegen Speisereste in den angetrunkenen Flaschen.

Wer im letzten Jahr Glühwein gegen eine Mischung aus Hagebuttentee und Super-Bleifrei ausgetauscht hat, wird darum gebeten, diesen Scherz nicht noch einmal zu wiederholen. Sicherlich ist allen noch in Erinnerung was passierte, als Kollegin XY sich nach dem dritten Glas eine Zigarette anzündete.

Sollte jemand nach Genuss der angebotenen Speisen und Getränke von einer gewissen Unpässlichkeit befallen werden, so wird darum gebeten, die dafür vorgesehen Örtlichkeiten aufzusuchen. Die Chefitäten werden über den unerwarteten Inhalt ihres Aktenkoffers nicht sehr begeistert sein.

Wenn Lieder gesungen werden, sollten die Originaltexte gewählt werden. Einige der Auszubildenden könnten noch minderjährig sein und könnten durch einige Textpassagen irritiert werden.

:sm25: :sm28: :sm48: :sm45: :sm41: ...werde mich bei der nächsten Firmenparty daran erinnern, hoffentlich..... :sm19:

Ausgezeichnete Ratschläge!

Ich empfehle weiters selbst zur fortgeschrittenen Stunde die Chefs nicht mit ordinären Schimpfwörtern zu belegen. Es könnte sein, dass einer davon noch nicht besoffen ist und das Gedächtnis noch am nächsten Tag funktioniert.

Weiters macht es keinen guten Eindruck, wenn man den Sessel so verläßt, dass man den Rest der Zeit schnarchend unter dem Tisch verbringt.

Man sollte auch trotz reichlichem Alkoholkonsum vermeiden, das Mobilar zu zertrümmern. Sowas brachte einmal einem Ministerialrat ein Disziplinarverfahren samt Gehaltkürzung ein.

Man sollte es auch vermeiden, dem obersten Chef auf die Kühlerhaube des im Hof abgestellten Dienstwagens zu brunsen. Das brachte dem gleichen Ministerialrat dann die zwangsweise Früh - Pensionierung ein.
Übrigens: Dieser Ministerialrat war einmal mein Chef. Dann nicht mehr.

Weiters: Das öffentliche Begrapschen von MitarbeiterInnen gehört nicht zum guten Benehmen, auch nicht, wenn es diesen gefällt.

Die meisten KollegInnen wissen es nicht zu schätzen, wenn man ihre Kleidung mit Rotwein, Eierlikör oder anderen Getränken auch nur teilweise umfärbt. Auch Brandlöcher von Zigaretten sind üblicherweise nicht sehr beliebt.

Weiters sollte man darauf achten auf eigenen Füßen zu stehen und die Zehen anderer zu schonen.

Und so gibt es noch eine Reihe anderer nützlicher Verhaltensregeln die verhüten eventuell gemaßregelt zu werden.

Wenn wir mal eine Betriebsfeier habe´n sollten, werde ich auf jeden Fall eure Ratschläge befolgen.

also schön merken....das gehört nicht zum guten benehmen....ggg

Da hätt ich im nüchterenen Zustand schu Schwierigkeiten

....nicht mit der dazu nötigen Technik, wenn man will geht alles auch das...

http://www.bboard.de/board/ftopic-62074 ... 5-417.html

sogar mit Videoanleitung. las und tats...

Also, wie manche Menschen auf solche Ideen kommen!!! Mir wäre sowas nie eingefallen

jeb sowas schätz ich auch nicht also schön unterlassen